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工装夹具管理制度！ 一、目的 本制度规定了公司工装夹具的设计、制作、维修、保管、使用、借用、报废等管理行为，旨在确保工装夹具的完好性和可靠性，提高生产效率和质量。 二、适用范围 本制度适用于公司内部工装夹具的管理，包括但不限于生产、研发、质检等部门。 三、职责分工 工装夹具管理部门：负责制定工装夹具管理制度，组织开展工装夹具的验收、保管、维修、报废等工作，监督检查工装夹具的使用情况。 使用部门：负责根据生产需要提出工装夹具的需求，使用和维护工装夹具，确保工装夹具的完好性和可靠性。 技术部门：负责提供技术支持，协助解决工装夹具制作、维修、使用过程中的技术问题。 四、管理规定 工装夹具设计（1）工装夹具设计应符合产品工艺要求，具备可靠性、稳定性、安全性、易操作性和易维护性。（2）工装夹具设计应遵循公司标准，采用通用化、系列化、标准化设计，减少特殊件的制作。（3）设计人员应在设计初期充分考虑工装夹具的维修和保养，确保工装夹具的长期使用寿命。 工装夹具制作与维修（1）工装夹具制作应选择合格的供应商，保证制作质量和交期。（2）工装夹具制作完成后，应经过严格的检验和调试，确保符合设计要求。（3）工装夹具的维修应遵循制造商的维修指南，定期进行维护和保养，确保工装夹具的稳定性和可靠性。 工装夹具保管（1）工装夹具应放置在专门的存放区域，避免日晒雨淋和腐蚀。（2）工装夹具存放区域应标识清晰，分类存放，确保存取方便。（3）工装夹具管理人员应定期检查工装夹具的状况，发现损坏或过期应及时处理。 工装夹具使用（1）使用部门应根据生产计划提前申请工装夹具，使用后应及时归还。（2）使用工装夹具时应严格按照操作规程进行，避免人为损坏。（3）使用部门应指定专人负责工装夹具的日常维护和保养，确保工装夹具的完好性和可靠性。 工装夹具借用与报废（1）其他部门需借用工装夹具，应提前向工装夹具管理部门提出申请，经批准后方可借用。（2）借用期间，借用者应妥善保管工装夹具，避免损坏或丢失。如有损坏或丢失，应及时报告并承担相应责任。（3）工装夹具报废应经过技术鉴定，报废后应进行相关处理，避免环境污染。 五、考核与处罚 工装夹具管理部门的考核内容主要包括工装夹具的完好率、使用率、维修保养及时性等方面。 使用部门的考核内容主要包括工装夹具的损坏率、保养及时性、使用规范性等方面。 考核结果应与部门绩效挂钩，根据具体情况进行奖惩。 对违反本制度规定的部门或个人，根据具体情况进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等措施。 六、附则 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜另行通知。 本制度最终解释权归公司工装夹具管理部门所有。 
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