5月15日，有媒体曝光孟羽童从格力不是“离职”，而是因违反公司纪律被‘开除。以及考勤异常率超80%。日前，记者从孟羽童“离职”前所在的在格力市场部员工处获悉，孟羽童在公司期间“经常旷工参加商务活动，接私活”，在公司与其谈话后仍进行相关活动，未有改进。

对此，有网友表示：好聚好散，既然已经开除了，何必又踩一脚？有些小家子气了，相信不是董明珠授意的，只是下面人气不过眼红罢了。

也有网友表示：小姑娘是跟董事长的，她的考勤也应该通过董事长。有的时候她陪董事长出门，未必会跟办公室说。更有网友称：恰恰说明她工资不到一万是真的。

更有网友打抱不平称考勤异常不代表没做事没加班，很多机动岗是不打考勤的，格力别玩文字游戏，这个女孩子知道自己被这么关注工作压力和强度是不可能小的，大公司还是要厚道一点。

还有网友称：但凡干过董事长助理或类似需要跟老板的岗位的都不会拿考勤说事也就骗骗常年在普通岗位的了，我当董助的时候别说一个月没到过公司，半年都有。

今年4月，她曾以疑问句的形式透露自己“已经两个月没有一个完整的休息的周末”；当月16日，她表示，当天工作时长超过21小时。

记者注意到，上述微博内容已经搜索不到。同样搜索不到的还有孟羽童5月9日发布的一条微博：“我的人生信条：靠别人永远不如靠自己。”

这条微博在引发热议后，次日被删除。孟羽童解释称：“只是有感而发，完全没有说公司的意思。”

究竟格力能否让员工好聚好散呢？

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