2022年推进长三角高质量一体化发展工会工作联席会议9月9日以远程连线的方式召开。会议透露，沪苏浙皖工会将聚焦重点产业、行业、区域开展竞赛活动，并将联合开展首届“长三角大工匠”选树命名活动，加快打造一支与长三角一体化发展战略要求相适应的高技能领军人才队伍。

　　会上发布的《长三角三省一市工会一体化推动构建和谐劳动关系工作方案》明确：进一步健全长三角地区工会劳动关系矛盾多元化解和职工法律援助合作共建机制，加强信息共享和协同调处，联合防范化解劳动关系领域各类问题，力促长三角地区各类企业用工更加规范，工会协调劳动关系制度更加健全，劳动关系矛盾调处更加高效，职工寻求援助服务更加便捷，推动长三角地区营商环境安定有序，社会环境和谐稳定。

　　会上发布的《长三角三省一市职工疗休养区域战略协作工作方案》透露，三省一市总工会将整合四地职工疗休养资源，从推荐疗休养基地向推荐疗休养方案扩展，扩大基地互认规模，构建长三角疗休养基地矩阵；从丰富职工体验向服务工会组织延伸，打造长三角职工疗休养专属应用场景，探索建立疗休养在线服务(OTA)平台；从相互引流助推向整体设计配套深化，对相关疗休养政策进行充分研究，寻求政策的共性接口，提高职工疗休养活动“互认、互通、共享”水平。

（文章来源：上观新闻）